注册商标续展申请被驳回怎么办

至于商标的续展，我们都知道续展费将在商标期满前支付。这种理解没有问题，但有些问题并不那么简单。商标续展中也存在许多问题需要理解。所以让我们向小编学习。

一、商标续展商标续展期为商标期满前12个月，加续展期6个月。拖延的客户应记住，在延长期内，续签会收取延迟费。注册商标有效期满需要继续使用的，深圳商标注册人应当在期满前12个月内按照规定办理续展手续；期满不办理续展手续的，可以延长6个月。每一次续展注册的有效期为十年，自商标前一有效期届满之日起计算。逾期未办理续展手续的，撤销注册商标。

商标的有效期从注册成功之日起计算，而不是从申请之日起计算。商标法第三十九条：注册商标的有效期为十年，自核准注册之日起计算。商标续展经批准后，应当与原商标证书一并签发使用。商标局审查商标续展注册申请后，应当补发商标续展证书，不得补发商标注册证书。商标注册证原件应当与商标续展证一并使用。

二、商标续展申请被驳回怎么办商标局一般会批准续展注册申请，但仍有3起违反相关法律法规驳回续展注册申请的案件。

三、扩大原注册商标核准的商品使用范围。根据《商标法实施细则》第二十三条的规定，申请人对驳回商标续展申请不服的，可以自收到驳回通知之日起十五日内，向商标评审委员会提出驳回申请一份商标复审续展申请书，连同原商标注册续展申请书和驳回通知书。商标评审委员会作出终局决定，并书面通知申请人。决定批准续展注册的，应当将续展注册移送商标局公告。

已经注册或者想注册商标的企业知道，他们需要到中国商标局，地址是。但是，注册商标有两种方式，一种是去商标局，另一种是找深圳商标注册代理机构。由于注册过程复杂、周期长、距离远，选择第二种方式注册商标的公司越来越多。如今，许多注册商标代理公司采用低价策略，甚至“免费”策略来吸引客户。那么，免费商标注册真的可靠吗？今天，将为您揭开免费商标注册的“面纱”。

众所周知，商标注册，国家商标局需要收取1000元。如果是“免费商标注册”的口号，那么代理公司就得付钱。据推测，这些代理公司都是以盈利和亏本经营为目的的。你相信吗？因为很多客户对商标行业并不了解，很多黑心商标代理公司都在玩文字游戏。事实上，他们的免费知识是免费的代理费，商标局的收费仍然是正确的。

更多的手段是收取更多的费用来赢得代理费，采取各种“绕道”政策，并收取多笔官费，但企业并不知道。当然，一些商标注册代理公司不按广告收取代理费和手续费。外行认为这真的是“免费的”。作为专家把关人，他们知道这其实只是商标注册代理公司的营销手段之一。一些代理公司故意利用客户对商标事项不了解的情况设置陷阱，不事先进行类似的商标查询，或查询后故意取违反相关规定的商标名称，存在撤标、异议等风险，伪造各种虚假收费项目赢得客户的钱，消耗能源，造成企业时间的双重损失。综上所述，“免费商标注册”只是商标注册代理公司为了获得客户信任而制造的噱头。事实上，它是一种长期钓大鱼的方法。

因此，小编提醒想注册商标的企业或个人，不要贪图小便宜，而要牢记“羊毛出羊肉”的市场原则，如果真想找到代理公司，就要代表商标注册代理公司注册商标，而代理公司则要并从国家或地方许可证中选择资质深厚、服务较好的商标注册代理公司。

注册商标专用权的保护途径有哪些？深圳商标注册成功之后是会有转标专用权的，但是这个权利也是有可能会被侵犯的，今天就来教大家注册商标专用权的保护途径有哪些？

注册商标专用权的保护途径注册商标专用权的保护途径：自行协商。侵犯注册商标专用权引起纠纷的，商标注册人或者利害关系人可以与侵权人自行协商解决。司法途径。侵犯注册商标专用权引起纠纷，且不愿协商解决或者协商不成的，商标注册人或者利害关系人可以直接向人民法院起诉。行政途径。侵犯注册商标专用权引起纠纷，且不愿协商解决或者协商不成的，商标注册人或者利害关系人也可以请求工商行政管理部门处理。

与普通公司注册不同，在注册人力资源公司有一些需要满足的条件。今天小编就为您介绍一下注册人力资源公司需要满足的条件和经营范围。

注册人力资源公司应满足以下条件：1、股东符合法定人数，有股东共同制定公司章程。2、法人和主要负责人应有3年以上劳动人事工作经历，主要负责人和工作人员应具备相应的人力资源专业资格。3、公司或者非公司法人应当有5名以上的职业介绍经纪人；合伙企业应当有2名以上的职业介绍经纪人；个人独资企业应当有1名以上的职业介绍经纪人。4、有健全可行的工作规范。5、具备法律、法规规定的其他条件。6、拥有与申请业务相适应的固定场所、办公设施和资金等。7、有至少5名以上大专以上学历、且取得人力资源市场从业资格证书的专职工作人员。

人力资源公司常见经营范围如下：1、人才供求信息的收集、整理、存储、发布和咨询服务;人才推荐、人才招聘。2、人才供求信息服务；人才推荐；人才招聘；择业指导；职业规划；人才测评；人才派遣；人才信息网络服务(互联网业务除外)；法律、规章规定的相关业务。3、国内劳务派遣(不含职业介绍);提供劳动就业信息咨询服务，企业经营管理咨询、劳务信息咨询服务、人力资源管理咨询服务、企业用虾皮策划。4、企业管理咨询、国内劳务派遣。房地产信息咨询、网络技术服务、劳务信息咨询、保洁服务、家政服务。